Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Specijalista za kompenzacije i beneficije

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za kompenzacije i beneficije koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija kompenzacija i beneficija koje će privući, motivisati i zadržati talentovane zaposlene. Ova uloga zahteva duboko razumevanje tržišnih trendova, zakonskih regulativa i najboljih praksi u oblasti kompenzacija i beneficija. Kandidat će biti odgovoran za analizu i evaluaciju postojećih programa, predlaganje poboljšanja i osiguravanje da su svi programi u skladu sa zakonskim zahtevima. Takođe će raditi na razvoju novih programa koji će podržati strateške ciljeve organizacije. Idealni kandidat će imati odlične analitičke veštine, sposobnost da radi sa velikim količinama podataka i iskustvo u radu sa različitim timovima unutar organizacije. Ova pozicija zahteva visok nivo diskrecije i profesionalizma, kao i sposobnost da se efikasno komunicira sa zaposlenima na svim nivoima organizacije.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija kompenzacija i beneficija.
  • Analiza tržišnih trendova i zakonskih regulativa.
  • Evaluacija postojećih programa i predlaganje poboljšanja.
  • Osiguravanje usklađenosti programa sa zakonskim zahtevima.
  • Razvoj novih programa koji podržavaju strateške ciljeve.
  • Saradnja sa različitim timovima unutar organizacije.
  • Priprema izveštaja i analiza podataka.
  • Komunikacija sa zaposlenima o programima kompenzacija i beneficija.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u oblasti kompenzacija i beneficija.
  • Odlične analitičke veštine.
  • Sposobnost rada sa velikim količinama podataka.
  • Visok nivo diskrecije i profesionalizma.
  • Odlične komunikacione veštine.
  • Poznavanje zakonskih regulativa u oblasti rada.
  • Iskustvo u radu sa različitim timovima.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili analizi trenutnih programa kompenzacija?
  • Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
  • Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim regulativama?
  • Možete li opisati iskustvo u razvoju novih programa beneficija?
  • Kako komunicirate promene u programima zaposlenima?